• Outubro de 2017
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Flexibilidade de horário faz franquia de calçados dobrar de tamanho em um ano

Quando se pensa em investir no próprio negócio, vários fatores são levados em consideração, carga horária e flexibilidade de trabalho são alguns dos pontos mais relevantes na hora de fechar um acordo. Com isso, as empresas que oferecem essa vantagem ganham um olhar diferenciado de quem procura um investimento.

O fator qualidade de vida está diretamente ligado a flexibilidade de horários no trabalho. Segundo estudo divulgado pelo jornal Sleep Health e coordenado pelo professor da Universidade da Pensilvânia, Orfeu M. Buxton, a flexibilidade de horário no trabalho melhora a quantidade e a qualidade do sono, fator importante para se obter uma ocupação saudável. Lidar com a atividade remuneratória de maneira flexível faz com que as pessoas foquem mais nos resultados e perca menos tempo, isso se reflete no aumento da produtividade individual.

A proposta de versatilidade de dias e horários faz parte do principal modelo de franquia da rede Sapatilha na Sacola, no formato home based. A empresa que trabalha principalmente com o conceito de venda direta e exclusiva de calçados femininos, fideliza franqueados pela maneira diferenciada de comercializar sapatos.

Os modelos de franquias que não exigem horário fixo de trabalho são as mais procuradas por pais que cuidam de filhos e lidam com a rotina de colégio, médicos, reuniões e todo dia a dia de uma criança. Mães que amamentem ou ainda não se sentem confortáveis de mandarem os filhos para escola, veem em franquias flexíveis, como a Sapatilha na Sacola, uma maneira de estar no mercado de trabalho sem descuidar da rotina.

As vantagens de se obter uma Home Franquia são muitas, mas é necessário ter uma autogestão eficiente para saber lidar com as responsabilidades, objetivos e metas a serem alcançadas. Foco e comprometimento ajudaram no desempenho do trabalho, no bem estar do lar e consequentemente na qualidade de vida.

O estudo do professor Buxton concluiu que o horário flexível poderia ser um bom caminho para ter funcionários mais felizes, e é essa a proposta da Sapatilha na Sacola, fazer seus franqueados felizes com uma proposta de negócio que traga flexibilidade de dias e horários e melhor qualidade de vida.

Fonte: http://jornaldiadia.com.br/2016/?p=199519