Incentivando novos procedimentos de vendas Incentivando novos procedimentos de vendas
Quando os vendedores estão aprendendo novos procedimentos de vendas, eles às vezes falham em sua primeira tentativa com um cliente. Se isso acontece, é provável que nunca mais tentem esse procedimento ou técnica.  Nesses casos, o acompanhamento do gerente é necessário para corrigir o procedimento e encorajar o vendedor a tentá-lo novamente. Este processo deve se repetir continuamente até que ele seja bem-sucedido.

Se o procedimento der certo logo na primeira tentativa, ótimo. Se isso ocorrer, caberá ao gerente da loja acompanhar o vendedor para reforçar o seu bom desempenho, encorajando-o a repetir o processo por conta própria. Mas, se o procedimento não funcionar, o gerente deverá estar por perto para corrigi-lo com base na observação da ação do vendedor. Depois, poderá fazer com que o profissional tente novamente, até que alcance o resultado esperado.

Por isso, é fundamental que o gerente acompanhe sempre o vendedor após incentivar um novo procedimento. Se não houver um reforço positivo, ele pode ser percebido como sem importância e acabar caindo no esquecimento da equipe.
Tags: Procedimentos, Desempenho, Gestão
06/07/2011 - Fechamento da venda: intenção é tudo!
29/06/2011 - Fator humano X sucesso em vendas
08/09/2011 - Incentivando novos procedimentos de vendas
28/09/2011 - Equipe + treinamento = produtividade
14/12/2011 - Cabo de guerra entre vendas e operações
Texto da Busca:
Data Inicial:
Data Final:
                   
varejo sucesso vendas confiança gestão dicas relacionamento dicas de vendas varejista objetivos atendimento treinamento consumo procedimentos demonstração sondagem conhecimento gerenciamento desempenho habilidades

Notícias | Artigos | Motivação | Cases | Feiras | Links | Newsletter | Cadastre-se | Calendário do Varejo | Twitter | RSS | Fale Conosco
© 2012 Copyright Varejista.com.br. Todos os direitos reservados. - Site: SGP Infront